May 02

Panamá, en lista de países donde se vulneran los derechos laborales

Panamá vuelve a la lista de los países que vulneran los derechos laborales y señalados por graves incumplimientos con los trabajadores y trabajadoras, establecidos en los convenios suscritos con la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La primera vez fue en el 2011, tras la represión policial ordenada por el Gobierno de Ricardo Martinelli, que provocó la muerte de dos dirigentes sindicales en Changuinola y dejó a 60 trabajadores ciegos. 

Cabe destacar que esta lista se publica sin la intervención de ningún gobierno, sino que son producto del acuerdo entre el representante de los trabajadores, designado por la Confederación Sindical Internacional (CSI) y el de los empresarios, nombrado por la Organización Internacional de Empleadores (OIE) en la Comisión de Aplicación de Normas de la OIT.

En junio próximo durante la 113° Conferencia Internacional del Trabajo, a celebrarse en Ginebra, el caso de Panamá podría estar en la agenda del debate, situación en la cual el gobierno panameño tendría que cumplir con los compromisos adquiridos conforme a lo establecido en los convenios de la OIT.

La inclusión de Panamá en la lista, fue anunciada por dirigentes de la Confederación de Trabajadores y Trabajadoras Convergencia Sindical (CS), de la Confederación de Trabajadores de la República de Panamá (CTRP) y la Confederación Nacional de Unidad Sindical Independiente (CONUSI),   organizaciones panameñas afiliadas a la Confederación de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas (CSA) y a la Confederación Sindical Internacional (CSI), organizaciones con una fuerte representación ante la OIT.

Los dirigentes explicaron que “la fijación de Panamá en la lista, es resultado de la campaña internacional por la libertad sindical en Panamá, impulsada por la CSA, organización con más de 55 Millones de personas sindicalizadas en el continente americano”.

Precisamente Rafael Freire, Secretario General de la CSA, participó en los actos del primero de mayo en la Ciudad de Panamá, por la preocupación con que las organizaciones a nivel mundial observan las amenazas gubernamentales hacia el movimiento sindical en Panamá, desde los primeros días de la administración del presidente José Mulino.

En marzo pasado, también se hicieron públicas las recomendaciones de la OIT al gobierno de Panamá, entre las cuales se solicitó devolver al SUNTRACS el control sobre sus cuentas bancarias.

Entre las denuncias presentadas por los sindicatos panameños ante la OIT, están la violación de las normas laborales, la paralización de los trámites de pliegos de peticiones y negociación colectiva, los intentos de expropiar las cuotas sindicales, el cierre de cuentas bancarias del SUNTRACS y personales de sus dirigentes, la vulneración del derecho de huelga, la suspensión ilegal de los recursos para la educación sindical, la campaña institucional con mensajes estigmatizantes y discriminatorios por parte del presidente y de la Ministra de Trabajo, así como la judicialización de dirigentes sindicales durante las protestas. 

Por último, los voceros de las organizaciones señalaron que también presentaron querellas y denuncias penales ante la Procuraduría de la Nación, los delitos de extralimitación de funciones y falta de cumplimiento de los deberes de funcionario público, contra la Ministra de Trabajo Jaqueline Muñoz.

May 02

Conferencia donde denuncian que Gobierno aparece en lista de violación a derechos sindicales

May 01

Rafael Freire, secretario General de la CSA hablo en los actos del 1 de mayo 2025 en Panamá

May 01

Palabras de nuestra secretaria de Genero Dialys Campa en acto del día del Trabajador (2025)

May 01

Primero de Mayo de 2025. Día del trabajador

Abr 22

Felicidades a nuestros compañeros de la ACFTU

Mar 28

CTRP realizó seminario sobre Negociación Colectiva y Justicia Social en Panamá

La Confederación de Trabajadores de la República de Panamá (CTRP) llevó a cabo un seminario de dos días, titulado «La Negociación Colectiva como base de la justicia social», los días 28 y 29 de marzo de 2025. El evento se realizó en el local del SITRAMECA, ubicado en Río Abajo, en horario de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
El seminario tiene como objetivo principal «incidir en la coyuntura de la realidad social y la clase trabajadora». Además, busca:
• Comprender los requisitos esenciales para las partes involucradas en una negociación colectiva.
• Explorar los elementos clave de los convenios colectivos, su aplicación y la perspectiva de género.
• Aprender estrategias efectivas de comunicación en procesos de negociación.
• Dotar de herramientas a los dirigentes.


El primer día del seminario contó con las siguientes actividades:
• Palabras de Bienvenida e Inauguración: A cargo de Cro. Mario Melgarejo (Secretario General de SITRAMECA) y Cro. Alcibiades Castillo (Secretario de Educación de SITRAMECA).
• Realidad Nacional: Principales coyunturas social, política y económica que afecta a las y los trabajadores: Presentado por Cro. Guillermo Puga (Secretario General de CTRP).
• Aspectos Económico Sensitivos de la «LEY 462»: Impartido por Magister Ana E. Patiño (Profesora de la Facultad de Economía de la Universidad de Panamá y Asesora económica de CONATO).


• Inclusión de temas de igualdad de género en la negociación colectiva como un método para resolver conflictos y mejorar las condiciones de sociolaboral de la clase trabajadora: Dirigido por Cra. Dialys Campa (Secretaria de Género de CTRP).
• Bases Legales de la Negociación Colectiva en Panamá: Presentado por Cro. Melkis Miranda (Técnico Laboralista de CTRP), abarcando antecedentes, principios y definiciones según la OIT y el Código de Trabajo.
• Parte I: Cuando se reclaman los derechos adquiridos: Impartido por Cro. Javier Ho (Secretario General de SINATRA y Sub. Secretario de Comunicación de CTRP).
Este seminario representó una oportunidad crucial para los trabajadores y dirigentes sindicales de Panamá para fortalecer sus conocimientos y habilidades en materia de negociación colectiva, un instrumento fundamental para la defensa de los derechos laborales y la promoción de la justicia social.
Este evento busca proporcionar herramientas y conocimientos claves para afrontar la actual realidad socioeconómica del país, y para promover la igualdad de género dentro de las negociaciones colectivas.

Mar 17

Rechazamos el proyecto de ley 163

Mar 08

Feliz Día internacional de la mujer

Dic 13

Abogado Álvaro Muñoz se refiere al proyecto de reformas a la CSS

Dic 13

Sitraibana se pronuncia sobre reformas a la CSS

Nuestro compañero Francisco Smith de Sitraibana intervino en el periodo de consultas a la CSS

Nov 03

Mensaje de nuestro secretario general Guillermo Puga en el mes de la patria

Oct 07

Jornada Internacional del Trabajo Decente

La CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE LA REPÚBLICA DE PANAMÁ, CTRP junto a la CONFEDERACIÓN SINDICAL DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LAS AMÉRICAS, CSA Y LA CONFEDERACIÓN SINDICAL INTERNACIONAL, CSI, reafirman su compromiso con la lucha por el Trabajo Decente – TD, como un pilar fundamental para el desarrollo justo y sustentable de nuestras sociedades.
“El trabajo decente sintetiza las aspiraciones de las personas durante su vida laboral, significa la oportunidad de acceder a un empleo productivo que genere un ingreso justo, la seguridad en el lugar de trabajo y la protección social; para todos, mejores perspectivas de desarrollo personal e integral e integración social, libertad para que los individuos expresen sus opiniones se organicen y participen en las decisiones que afectan sus vidas y la igualdad de oportunidades y trato; para todos; jóvenes, mujeres y hombres”. OIT
El trabajo decente, por tanto, en sus cuatro pilares contempla: creación de empleo, protección social, derechos en el trabajo y diálogo social. Panamá, está obligado a garantizar que los derechos laborales y humanos de las y los trabajadores, estén en el centro de las políticas económicas y sociales del país, mejorar la tasa de empleo, priorizar la formalización del trabajo, incluir a los trabajadores informales y jóvenes en el marco de la protección social y de los derechos laborales y a cumplir con el Memorando de entendimiento del Programa de Trabajo Decente, período 2024 – 2027, que permitirá fortalecer la política laboral y de empleo de nuestro país.
La gestión y organización del trabajo, también representan retos adicionales para el movimiento sindical, pues estas nuevas formas de empleo escapan de la regulación tradicional, lo que resulta en condiciones de trabajo precarios y sin protección.

CTRP, CSA y CSI, demandamos se implementen marcos regulatorios que garanticen los derechos de las y los trabajadores de plataforma y el establecimiento de límites claros al uso de la inteligencia artificial, para que estos, mejoren la calidad de empleo y no se conviertan en herramientas de explotación y precarización laboral, riesgos para la salud física y mental de los trabajadores, por tanto, urgente garantizar que las políticas de salud y seguridad laboral sean actualizadas para abordar los nuevos desafíos que surgen en un mundo laboral en constante cambio; incluyendo, el teletrabajo, trabajo por plataforma y el uso de tecnologías emergentes, para ello se requiere con carácter de urgencia, que el Consejo Nacional de Salud y Seguridad en el Trabajo de Panamá, espacio tripartita llamado a realizar esta labor, inicie funciones.
CTRP, exhorta a todas las organizaciones sindicales afiliadas, a estar vigilantes y exigir respeto a la: creación de empleo decente, protección social, derechos en el trabajo y diálogo social en todas las empresas.
Por la Junta Directiva de la CTRP

Guillermo Puga
Secretario General

Sep 10

Dirigentes sindicales son absueltos

El Tribunal Superior de Liquidacion de causas penales del Primer Circuito Judicial de Panamá revocó la sentencia condenatoria contra seis dirigentes sindicales por los delitos contra la Administración Pública en el caso de peculado.
Con este acto se revoca la sentencia del Juzgado Primero liquidador y declara extinguida la acción penal por prescripción de la causa.
Los sindicalistas absueltos son Mariano Mena, Guillermo Puga, Aniano Pinzón, Gabriel Castillo, Armando Rangel y Victor Torres.
En la sentencia se indica que los sindicalistas quedan a absueltos de los delitos de diferentes formas de peculado en perjuicio del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral

Sep 06

Economia feminista y sistemas de cuidado

«Economia feminista y los sistemas integrales de cuidados» es el nombre del Seminario ofrecido a nuestras compañeras con el apoyo de la Fundación Friedrich Ebert Stiftung.
La actividad pretende sensibilizar  a las participantes de los desafíos del movimiento sindical frente al reconocimiento de la importancia de la economía feminista y los trabajos del cuidado como ejes fundamentales de vida y como parte integral del trabajo basados en la justicia social donde el derecho al cuidado y la protección social sean una realidad.
Los expositores de este evento son la Doctora Aracelis De León, Anastasio  Rodríguez,  Dialys Campa y Yadira Samaniego.
Los temas expuestos son La economía feminista,  Retos y desafíos del sistema de cuidados de la región. Perspectivas sindicales  y trabajo decente,  entre otros.


Jun 22

Taller sobre estrategias CSS

Hoy sábado participamos del taller Estrategias de Incidencia política ante la Reforma de la Ley 51 de la CSS y conocer los actores que intervienen en este proceso.

En la actividad se abordaron las Visiones de diversos sectores frente a las reformas de la Ley 51 de la CSS por la licenciada Ana Patiño. Luego el Licenciado Anastasio Rodríguez hablo sobre la Construcción de mapa de actores con un trabajo participativo y la licenciada Ana Quijada dio a conocer las estrategias de comunicación con la construcción de narrativas.

El evento estuvo coordinado por Conato y la Fundación Fiedrich Ebert Stifung.

Abr 10

La negociación y el Convenio colectivo como base de la justicia social

Este martes iniciamos el seminario La Negociación y el convenio colectivo como base de la justicia social com el objetivo de dotar a los participantes de los fundamentos teóricos y prácticos a cerca de la negociación colectiva, así como del producto de la misma,  el convenio colectivo  o convención colectiva, utilizando los métodos de Conciliación o mediación  que permita a las partes una salida consensuada a las aspiraciones o pretensiones del proyecto que presenten los trabajadores.

También se pretende conocer el propósito,  las vías y técnicas para lograr  una negociación colectiva efectiva como medio de solución del conflicto.

Los temas tratados son Los sindicatos y el trabajo decente por la magister Martha Ayala y Antecedentes,  origen histórico y naturaleza jurídica de la OIT con sus principios y desafíos,  entre otros.

Mar 12

Juntas de Conciliación y decisión laboral

Este martes llevamos a cabo el seminario taller «El derecho procesal del travajo y la Junta de Conciliación y decisión laboral».
La actividad tiene como finalidad la formación y capacitación de nuestros afiliados ante la Junta de Conciliación y decisión sobre los mecanismos de resolución de conflictos laborales en Panamá.


Además el identificar los fundamentos teóricos que les permita conocer el proceso y analizar las diferentes  formas de resolución de los conflictos,  los principios procesales laborales, el marco de actuación de los jueces y los factores que influyen en la.toma de decisiones.
Entre lls temas a tratar están los antecedentes de la jurisdicción trabajo, l regulación Codigo de 1948, el Código de 1972, el marco constitucional y los Juzgados seccionado de trabajo por el Magister Martiniano Higuero.
Mientras tanto, el licenciado Pedro Frias disertó los Procesos Laborales Ordinarios de conocimiento,  proceso común, reintegro,  nulidad, presupuestos, competencias, efectos y costas, entre otros.

Mar 08

Foro internacional del día de la mujer

Hoy llevamos a cabo el Foro Dia Internacional de la Mujer «Avance, desafíos y participación ciudadana de las mujeres en Panamá «.
Esta actividad tiene como objetivo Sensibilizar  y evidenciar los logros y desafío de la participación de las mujeres en el mundo laboral y sindical.
La actividad fue inaugurada fue inaugurada por la viceministra de la Mujer, Maria Panamá, nuestra secretaria de Finanzas, Madeleine Escribano, el de Educación,  Julio Fabrega y nuestro Secretario General,  Guillermo  Puga.
En el evento se abordarán temas sobre los Avances y desafíos de la mujer, Geopolitica y contexto regional sindical, Avance de las mujeres en el movimiento sindical  y la dinámica Silla Abierta,  entre otros.

Mar 07

Felicidades a todas las compañera en el Día Internacional de la Mujer

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