Oct 07
Jornada Internacional del Trabajo Decente
La CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE LA REPÚBLICA DE PANAMÁ, CTRP junto a la CONFEDERACIÓN SINDICAL DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LAS AMÉRICAS, CSA Y LA CONFEDERACIÓN SINDICAL INTERNACIONAL, CSI, reafirman su compromiso con la lucha por el Trabajo Decente – TD, como un pilar fundamental para el desarrollo justo y sustentable de nuestras sociedades.
“El trabajo decente sintetiza las aspiraciones de las personas durante su vida laboral, significa la oportunidad de acceder a un empleo productivo que genere un ingreso justo, la seguridad en el lugar de trabajo y la protección social; para todos, mejores perspectivas de desarrollo personal e integral e integración social, libertad para que los individuos expresen sus opiniones se organicen y participen en las decisiones que afectan sus vidas y la igualdad de oportunidades y trato; para todos; jóvenes, mujeres y hombres”. OIT
El trabajo decente, por tanto, en sus cuatro pilares contempla: creación de empleo, protección social, derechos en el trabajo y diálogo social. Panamá, está obligado a garantizar que los derechos laborales y humanos de las y los trabajadores, estén en el centro de las políticas económicas y sociales del país, mejorar la tasa de empleo, priorizar la formalización del trabajo, incluir a los trabajadores informales y jóvenes en el marco de la protección social y de los derechos laborales y a cumplir con el Memorando de entendimiento del Programa de Trabajo Decente, período 2024 – 2027, que permitirá fortalecer la política laboral y de empleo de nuestro país.
La gestión y organización del trabajo, también representan retos adicionales para el movimiento sindical, pues estas nuevas formas de empleo escapan de la regulación tradicional, lo que resulta en condiciones de trabajo precarios y sin protección.
CTRP, CSA y CSI, demandamos se implementen marcos regulatorios que garanticen los derechos de las y los trabajadores de plataforma y el establecimiento de límites claros al uso de la inteligencia artificial, para que estos, mejoren la calidad de empleo y no se conviertan en herramientas de explotación y precarización laboral, riesgos para la salud física y mental de los trabajadores, por tanto, urgente garantizar que las políticas de salud y seguridad laboral sean actualizadas para abordar los nuevos desafíos que surgen en un mundo laboral en constante cambio; incluyendo, el teletrabajo, trabajo por plataforma y el uso de tecnologías emergentes, para ello se requiere con carácter de urgencia, que el Consejo Nacional de Salud y Seguridad en el Trabajo de Panamá, espacio tripartita llamado a realizar esta labor, inicie funciones.
CTRP, exhorta a todas las organizaciones sindicales afiliadas, a estar vigilantes y exigir respeto a la: creación de empleo decente, protección social, derechos en el trabajo y diálogo social en todas las empresas.
Por la Junta Directiva de la CTRP
Guillermo Puga
Secretario General
Sep 10
Dirigentes sindicales son absueltos
El Tribunal Superior de Liquidacion de causas penales del Primer Circuito Judicial de Panamá revocó la sentencia condenatoria contra seis dirigentes sindicales por los delitos contra la Administración Pública en el caso de peculado.
Con este acto se revoca la sentencia del Juzgado Primero liquidador y declara extinguida la acción penal por prescripción de la causa.
Los sindicalistas absueltos son Mariano Mena, Guillermo Puga, Aniano Pinzón, Gabriel Castillo, Armando Rangel y Victor Torres.
En la sentencia se indica que los sindicalistas quedan a absueltos de los delitos de diferentes formas de peculado en perjuicio del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral
Sep 06
Economia feminista y sistemas de cuidado
«Economia feminista y los sistemas integrales de cuidados» es el nombre del Seminario ofrecido a nuestras compañeras con el apoyo de la Fundación Friedrich Ebert Stiftung.
La actividad pretende sensibilizar a las participantes de los desafíos del movimiento sindical frente al reconocimiento de la importancia de la economía feminista y los trabajos del cuidado como ejes fundamentales de vida y como parte integral del trabajo basados en la justicia social donde el derecho al cuidado y la protección social sean una realidad.
Los expositores de este evento son la Doctora Aracelis De León, Anastasio Rodríguez, Dialys Campa y Yadira Samaniego.
Los temas expuestos son La economía feminista, Retos y desafíos del sistema de cuidados de la región. Perspectivas sindicales y trabajo decente, entre otros.
Jun 22
Taller sobre estrategias CSS
Hoy sábado participamos del taller Estrategias de Incidencia política ante la Reforma de la Ley 51 de la CSS y conocer los actores que intervienen en este proceso.
En la actividad se abordaron las Visiones de diversos sectores frente a las reformas de la Ley 51 de la CSS por la licenciada Ana Patiño. Luego el Licenciado Anastasio Rodríguez hablo sobre la Construcción de mapa de actores con un trabajo participativo y la licenciada Ana Quijada dio a conocer las estrategias de comunicación con la construcción de narrativas.
El evento estuvo coordinado por Conato y la Fundación Fiedrich Ebert Stifung.
Abr 10
La negociación y el Convenio colectivo como base de la justicia social
Este martes iniciamos el seminario La Negociación y el convenio colectivo como base de la justicia social com el objetivo de dotar a los participantes de los fundamentos teóricos y prácticos a cerca de la negociación colectiva, así como del producto de la misma, el convenio colectivo o convención colectiva, utilizando los métodos de Conciliación o mediación que permita a las partes una salida consensuada a las aspiraciones o pretensiones del proyecto que presenten los trabajadores.
También se pretende conocer el propósito, las vías y técnicas para lograr una negociación colectiva efectiva como medio de solución del conflicto.
Los temas tratados son Los sindicatos y el trabajo decente por la magister Martha Ayala y Antecedentes, origen histórico y naturaleza jurídica de la OIT con sus principios y desafíos, entre otros.
Mar 12
Juntas de Conciliación y decisión laboral
Este martes llevamos a cabo el seminario taller «El derecho procesal del travajo y la Junta de Conciliación y decisión laboral».
La actividad tiene como finalidad la formación y capacitación de nuestros afiliados ante la Junta de Conciliación y decisión sobre los mecanismos de resolución de conflictos laborales en Panamá.
Además el identificar los fundamentos teóricos que les permita conocer el proceso y analizar las diferentes formas de resolución de los conflictos, los principios procesales laborales, el marco de actuación de los jueces y los factores que influyen en la.toma de decisiones.
Entre lls temas a tratar están los antecedentes de la jurisdicción trabajo, l regulación Codigo de 1948, el Código de 1972, el marco constitucional y los Juzgados seccionado de trabajo por el Magister Martiniano Higuero.
Mientras tanto, el licenciado Pedro Frias disertó los Procesos Laborales Ordinarios de conocimiento, proceso común, reintegro, nulidad, presupuestos, competencias, efectos y costas, entre otros.
Mar 08
Foro internacional del día de la mujer
Hoy llevamos a cabo el Foro Dia Internacional de la Mujer «Avance, desafíos y participación ciudadana de las mujeres en Panamá «.
Esta actividad tiene como objetivo Sensibilizar y evidenciar los logros y desafío de la participación de las mujeres en el mundo laboral y sindical.
La actividad fue inaugurada fue inaugurada por la viceministra de la Mujer, Maria Panamá, nuestra secretaria de Finanzas, Madeleine Escribano, el de Educación, Julio Fabrega y nuestro Secretario General, Guillermo Puga.
En el evento se abordarán temas sobre los Avances y desafíos de la mujer, Geopolitica y contexto regional sindical, Avance de las mujeres en el movimiento sindical y la dinámica Silla Abierta, entre otros.
Ene 19
Jornada de mujeres sindicalistas
La Secretaria de género llevo a cabo la jornada «Fortaleciendo el liderazgo d3 las mujeres sindicalistas «
El objetivo es promover la participación activa y la autonomía de las mujeres, permitiendo tomar decisiones y ejercer control sobre sus propias vidas, buscando eliminar las barrera y desafíos que enfrentan las mujeres en lid aspectos laborales, políticos y social.
También se busca fomentar la participación de las mujeres en la toma de decisiones y promover la igualdad de género y la autonomía de las mujeres.
Entre los temas están la CTRP a sus 67 años de lucha social y sindical, Marco histórico y perspectivas de luchas de las mujeres en Panamá, entre otros.
Ene 04
Felicidades a los compañeros de Sinatico
La Confederación de Trabajadores de la República de Panamá, CTRP, felicita en su 50 aniversario a nuestra organización afiliada, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria del Comercio, Sinatico. Sindicato beligerante, defensor de los derechos de los trabajadores y trabajadoras, siempre promoviendo las mejoras continuas en lo económico, social y laboral de sus afiliados.
Sinatico cree y promueve la formación, la organización y la comunicación para la movilización y la acción sindical de su membresía.
En estos 50 años de Sinatico, son innumerables los logros colectivos obtenidos, la CTRP felicita a través de su Secretario General, el compañero Javier Ho, a todos los afiliados de la organización.
Reconocemos que Sinatico es un sindicato beligerante y de accionar continuo, fruto del trabajo de seis Secretarios y una Secretaria Generales los quienes han dirigido la organización y cuyos resultados en el tiempo estan plasmado en sus más de 10 Convenios Colectivos e innumerables acuerdos bipartito con la empresa los que reflejan las mejoras constantes de las condiciones económicas, laborales, ambientales de los trabajadores y de sus centros de trabajo.
Felicidades Sinatico por un buen trabajo sindical en estos 50 años de existencia.
Nov 28
Un triunfo del pueblo panameño
En forma unánime, el Pleno de la Corte Suprema de Justicia declaró inconstitucional la ley 406 de 20 de octubre de 2023 que había aprobado el leonino contrato entre el Estado y la empresa Minera Panamá.
Desde el primer momento a la posibilidad que Panamá fuera un país minero levantamos nuestra voz de protesta. Todas nuestras organizaciones hablaron alto y claro y se manifestaron una vez se iniciaron los debates en la Asamblea Nacional de Diputados.
Luego de su aprobación a tambor batiente y la sanción del Ejecutivo para aparecer publicado en la Gaceta Oficial, los compañeros de nuestras organizaciones salieron a las calles en todo el país y emprendieron la lucha. Fueron momentos difíciles, pero hoy la sensatez triunfo y así lo comprendieron nuestras autoridades de justicia.
Ahora le corresponde al Mandatario honrar su palabra de reconocer el fallo emitido por el Órgano Judicial.
Felicitamos a todos los educadores de este país y en especial los afiliados a la CTRP, a los compañeros indígenas, al sindicato Sitraibana y a todas nuestras organizaciones que aportaron y se manifestaron en las calles para lograr este triunfo de hoy.
Felicidades nuevamente a todo el pueblo panameño, ganó Panamá.
Guillermo Puga
Oct 23
Gobierno debe corregir rumbo
COMUNICADO AL PAIS
EN TORNO A LA SITUACIÓN CAUSADA POR LA APROBACIÓN Y SANCIÓN INMEDIATA DEL EJECUTIVO, DE LA LEY 406 DEL 20 DE OCTUBRE DE 2023
La Confederación de Trabajadores de la República de Panamá, CTRP, dentro sus principios reitera que la patria está por encima de los intereses particulares, en tanto, resulta inaceptable y por tanto, rechazamos, el manejo antidemocrático con que la Asamblea Nacional aprobó el contrato con la transnacional First Quantum (Minera Cobre Panamá) en la desesperación del gobierno por aliviar su situación fiscal y financiera, sometiendo a la nación y a los panameños, a un contrato excesivamente, leonino para nuestros intereses.
Los trabajadores organizados, especialmente en la CTRP, nos hemos opuestos permanentemente, a los enclaves y este contrato Ley, en efecto, es uno de ellos.
La situación caótica del país, en los últimos días, es consecuencia de la falta de transparencia en las negociaciones, de la forma antidemocrática de los debates y la rápida aprobación, por parte de la Asamblea Nacional e inmediata sanción y publicación en Gaceta Oficial.
Es cierto que la confrontación física no es buena para el país, pero la falta de democracia y la represión policial, es lo que está provocando el caos.
En ese sentido, reiteramos que los derechos colectivos y la dignidad de la patria, está por encima de los intereses particulares, demandamos del gobierno la derogación del antinacional contrato Ley 406 del 20 de octubre de 2023 y que se honre el compromiso adquirido con el Pacto Bicentenario “Cerrando Brechas”, que expresa que Panamá adopta una mora de la actividad minera a cielo abierto. El gobierno tiene el deber de corregir y evaluar su accionar frente a las desatinadas decisiones que viene tomando en este tema.
Finalmente, la CTRP, condena la represión policial y solicita a sus organizaciones afiliadas a mantener una posición firme frente a la defensa de la patria y apoyar las manifestaciones de rechazo a este contrato.
Panamá, 23 de octubre de 2023.
¡NO AL CONTRATO VENDE PATRIA!
¡NO A LA LEY 406 DEL 20 DE OCTUBRE!
Por la Junta Directiva de la CTRP,
Guillermo Puga
Secretario General
Sep 19
Analizan el Derecho Procesal del Trabajo y la Junta de Conciliación
La Confederación de Trabajadores de la República de Panamá realizó el Seminario Taller «El derecho procesal del trabajo y la Junta de Conciliación y decisión laboral»
Esta actividad tiene el objetivo de facilitar los conocimientos y las herramientas necesarias a los participantes sobre las normas que rigen el derecho procesal laboral en Panamá.
También identificar los fundamentos teóricos, que les permita comprender el proceso y analizar las diferentes formas de resolución de los conflictos los procesos laborales, el marco de la actuación de los jueces y los factores que influyen en la toma de decisiones.
En la actividad participo como expositor Orlando Baso quien disertó sobre la creación de la jurisdicción en Panamá y Normas de competencia de diferentes instancias.
También Guillermo García quien expuso sobre Los procesos laborales ordinarios de conocimiento y principios del derecho procesal del Trabajo.
Sep 14
Seminario sobre Normas Internacionales del Trabajo y la OIT
Este jueves y viernes desarrollamos el Seminario taller «Las normas internacionales del trabajo-Nit e instrumentos de la OIT»con el objetivo de capacitar y formar a los compañeros de las organizaciones afiliadas a la CTRP para dotar de los conocimientos y herramientas laborales para mejorar la eficiencia en la defensa de los derechos de los trabajadores.
Entre los temas a tratar están la Introducción y antecedentes sobre la Organización Internacional del Trabajo, Instrumentos de gobernanza que genera la OIT, Órganos de Gobierno y control, Convenios ratificados por Panamá y elementos para la redacción de quejas, entre otros.
Los expositores son Martiniano Higuero y Gerardo Guerrero.
Esta actividad pretende conocer sobre la OIT, su declaración, principios, funcionamiento y derechos fundamentales del trabajado, conocer las normas Internacionales y el tripartismo, entre otros.
Ago 26
Conferencia con mujeres Líderes sindicales
La Ctrp llevo a cabo la Conferencia Líderes sindicales frente a los desafíos del cuidado y la seguridad social en Panamá
Esra actividad tiene el objetivo general de debatir y reflexionar sobre los desafíos y retos del sindicalismo panameño con énfasis en la incorporación efectiva de las mujeres trabajadoras a partir del fortalecimiento de sus capacidades y accionar como progonistas sociopolíticas del cambio teniendo en cuenta articular nuestras respuestas frente a los «Desafíos de la economía del cuidado y la seguridad social».
La actividad fue inaugurada por Edgar Rodríguez secretario adjunto de la CTRP, Anastasio Rodríguez Director-Proyectos Politicos-Fes Panamá y Madelaine Escribano secretaria de Finanzas
Temas tratados son el Ministerio de la mujer por la ministra Juana Herrera y el Congreso Feminista de la Universidad de Panamá por Aracelis De León del Instituto de la Mujer
También se dió a conocer la propuesta de Conato sobre la seguridad social y el impacto de las mujeres por Ana Patiño
Realidades latinoamericanas y economía del cuidado, Politizar el cuerpo colectivo, Reflexiones para la acción y la conformación del CM CTRP-Panama
Ago 09
Felicitamos a los compañeros en el día Mundial de los Pueblos indigenas
El movimiento sindical internacional y nacional trabajará para poner fin a la segregación económica de los pueblos indígenas del mundo en empleos mal pagados que infra valoran su trabajo. Seguiremos luchando contra las desigualdades a que se enfrentan, y nos comprometemos a apoyar su inclusión en los sindicatos.
Incluir la voz de los y las trabajadoras indígenas en los sindicatos es vital para la existencia de un movimiento de trabajadores próspero y contribuirá a garantizar la inclusión de todos. Aunque la sobrerrepresentación en el sector de la economía informal de los trabajadores indígenas y de otros grupos excluidos constituye un reto, estamos decididos a construir un movimiento sindical plenamente representativo e inclusivo. Esa es una de las claves para un nuevo contrato social que ponga la economía al servicio de la humanidad salvando a las personas y al planeta de la amenaza de la destrucción. CTRP y SITRAIBANA exigen el respeto a los derechos humanos, respeto a las reivindicaciones de los y las trabajadoras: justicia salarial, en particular un salario mínimo vital para todos los trabajadores; protección social universal; igualdad e inclusión. Estas reivindicaciones son cruciales para el desarrollo de una sociedad y una economía justa y resiliente que sean verdaderamente inclusivas para los y las trabajadoras, comprendidos los trabajadores indígenas.
En este contexto, la CTRP insta al Estado a ratificar y aplicar el Convenio 169 de la OIT sobre pueblos indígenas y tribales, exige la reglamentación del Convenio 190 sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo.
Jun 28
Hoy finaliza seminario taller » El derecho procesal del trabajo y la Junta de Conciliación y decisión laboral».
Para hoy miércoles iniciamos nuestro tercer día del seminario taller El derecho procesal del trabajo y la Junta de Conciliación y decisión laboral con el tema Regla sobre la carga probatoria
El expositor es el Magister Martiniano Higuero y se refirió sobre las reglas generales, presunciones legales, inversión o redistribución probatoria y el sistema de valorización de los medios de pruebas.
Higuero tambien hizo enfasis sobre los recursos de impugnación,las reglas generales, recursos laborales, casación laboral, otros medios de impugnación y el proceso común, entre otros.
Con esta actividad se pretende facilitar los conocimientos y las herramientas necesarias a los participantes sobre las.normas que rigen el derecho procesal laboral en Panamá.
También se busca identificar los fundamentos teóricos que les permita comprender el proceso y analizar las diferentes formas de resolución de los conflictos, los principios procesales laborales, el marco de actuación de los jueces y los factores que influyen en la toma de decisiones.
Jun 27
Continúa seminario taller » El derecho procesal del trabajo y la Junta de Conciliación y decisión laboral».
Hoy martes iniciamos nuestro segundo día del seminario taller El derecho procesal del trabajo y la Junta de Conciliación y decisión laboral con el objetivo de capacitar a nuestros afiliados ante estos organismos.
El expositor de la jornada es el licenciado Pedro Frías que hablo sobre los deberes de los jueces en la Junta de Conciliación y decisión.
Allí se disertó sobre temas como la demanda, audiencia, conciliación, contestación de la demanda, pruebas, incidentes, alegatos, sentencias, etc.
También se habló sobre el régimen probatorio en el Código del Trabajo donde se mencionaron los principios sobre libertad probatoria, inmediación, idoneidad de la prueba, irtenunciabilidad y la prueba oficiosa.
Con esta actividad se pretende facilitar los conocimientos y las herramientas necesarias a los participantes sobre las.normas que rigen el derecho procesal laboral en Panamá.
También se busca identificar los fundamentos teóricos que les permita comprender el proceso y analizar las diferentes formas de resolución de los conflictos, los principios procesales laborales, el marco de actuación de los jueces y los factores que influyen en la toma de decisiones.