Mar 10

(sin título)

El Convenio 190 reconoce el derecho de toda persona a un ambiente de trabajo libre de violencia y acoso, incluidos la violencia y el acoso por razón de género. Asimismo, determina que tales comportamientos pueden constituir una violación o un abuso de los derechos humanos.

Adicionalmente, el convenio contiene definiciones amplias de “violencia y acoso” y de “violencia y acoso por razón de género”, al mismo tiempo que ampara a las personas que trabajan tanto en los sectores públicos como privados, independientemente de su situación contractual, lo que incluye:

  • personas que desempeñen actividades de capacitación, pasantías y formación profesional;
  • personal al que se le haya rescindido su contrato;
  • personas que realicen tareas de voluntariado o las que busquen trabajo.

Deja un comentario

Your email address will not be published.

Translate »
Ir a la barra de herramientas